Nos métiers vont être fortement impactés, tels que les postes d’assistants ou de consultants juniors. Mais ils ne vont pas disparaitre, plutôt évoluer :
👉🏻 La valeur ajoutée va se déplacer sur la chaine de valeur.
👉🏻 Nos rôles évolueront vers une posture de correcteur, mobilisant esprit critique et analyse.
👉🏻 Des disparités de pratiques vont se creuser, comme lors de la crise sanitaire où certains ont réussi à s’adapter aux nouveaux modes de travail plus vite que d’autres.
En ce sens, l’esprit critique sera indispensable pour évaluer le travail produit par les IA, en le considérant comme « une brique à casser » ou « un premier jet ». Il faudra donc renforcer nos expertises pour donner du relief au contenu, le challenger, l’emmener du général au spécifique, y apporter des précisions et bien vérifier les sources ✅.
L’accompagnement des métiers de la formation professionnelle est à penser dès à présent. Entre autre, le rapport à l’expertise évoluera en profondeur, tant pour les formateurs que pour les apprenants, renforçant la posture du formateur facilitateur et le besoin de mettre en place des organisations apprenantes.
Pour visionner l’intégralité du webinaire de restitution de nos ateliers, cliquez sur 👉🏻 ce lien.
